БИЗНЕС ТРЕНИНГИ
Бизнес тренинги от Любарова - это прежде всего: тренинг личностного роста, корпоративный тренинг и психологический тренинг. А также: тренинг командообразования, социально-психологический тренинг, тренинг общения, коммуникативный тренинг, тренинг по продажам и тренинг лидерства.
Авторская школа Любарова.
Универсальные тренинговые модули:
Модуль: Лидерство
Модуль: Успех
Модуль: Бизнес
Модуль: Команда
Модуль: Коммуникации
Модуль: Организационно-кадровый аудит
- Иерархия ресурсов
- Последовательность эволюции системы бизнеса
- Суть организации
- Природа возникновения организаций
- История и эзотерика организации
- Доминирующие методы управления
- Типология управленческих структур
- Пирамида основ деятельности
- Модель проекций и представления о протекающих процессах
- Основные ошибки управления
- Закон организационных изменений
- Гармония изменений
- Люди и постоянство перемен
- Процедура составления и введения плана развития и изменений
- План внедрения
- Три стадии внедрения
- Законы иерархии
- Проблемные зоны в управлении
- Основные, вспомогательные и поддерживающие процессы в организации и баланс между ними
- Аудит корпоративной культуры
- Аудит системы управления
- Технологии и методы:
- Проектный метод
- Креативные технологии
- Улучшение качества
- Документирование системы по стандартам ISO
- Классический реинжиниринг
- COBRA
- Джоб дискрипшн
- Ассесмент центр
- Баланс скоркард
- Клиенториентация
- Реструктуризация
- Реорганизация
- Основные, вспомогательные и поддерживающие бизнес процессы
- Принципы неполноты описания
- Согласование деятельности подразделений компании
- Технология непрерывных улучшений
- Системный подход к организации
- Стандарт постановки задачи и описания бизнес процессов
- Делегирование полномочий и СМАРТ
- Потребности и мотивы человека
- Потребности и мотивы организации
- Стратегия и персонал
- Идеология кадровой работы
- Цели и ценности
- LAB - профиль
- Особенности мета программ
- Мифы о персонале и парадоксы кадровой работы
Модуль: Организационное развитие
Модуль: Стратегия 1
Модуль: Стратегии 2
Модуль: Тренинг для тренеров - Универсалов (Спец-Наз)
Модуль: Тренинг для внутренних тренеров и HR (наставничество)
Модуль: Тренинг для "Тренеров личностного роста"
Модуль: Креативные технологии
Модуль: Прогнозирование
Модуль: Принятие решений
Модуль: Менеджмент Управление
Модуль: Мотивация
Модуль: Качественное обслуживание и управление удовлетворенностью клиентов
Модуль: Стандарты и процедуры кадровой работы
|
Качественно заботиться о себе – очень выгодно, при условии, что такое умение Вы переносите на своих клиентов
