БИЗНЕС ТРЕНИНГИ

Бизнес тренинги от Любарова - это прежде всего: тренинг личностного роста, корпоративный тренинг и психологический тренинг. А также: тренинг командообразования, социально-психологический тренинг, тренинг общения, коммуникативный тренинг, тренинг по продажам и тренинг лидерства.

Авторская школа Любарова.

Универсальные тренинговые модули:

Модуль: Лидерство
Модуль: Успех
Модуль: Бизнес
Модуль: Команда
Модуль: Коммуникации
Модуль: Организационно-кадровый аудит
Модуль: Организационное развитие
Модуль: Стратегия 1
Модуль: Стратегии 2
Модуль: Тренинг для тренеров - Универсалов (Спец-Наз)

Модуль: Тренинг для внутренних тренеров и HR (наставничество)

1. Эффективный менеджер-наставник
2. Что такое Менеджмент?
3. Менеджмент - определение
4. Менеджер - определение
5. За что платят менеджерам?
6. Что является объектом работы менеджера?
7. Коммуникация - это
8. Функции менеджера
9. Матрица приоритета
10. Процесс развития
    • Определение желаемой модели поведения сотрудника.
    • Обучение сотрудника.
    • Определение отклонения реального поведения сотрудника от желаемого.
    • Коучинг.
11. Процесс коучинга
    • Нейтральная обратная связь
    • Коучинг-анализ.
    • Коучинг-дискуссия.
12. Нежелательное поведение
13. Почему ваши сотрудники не делают то, что должны делать?
14. Нейтральная обратная связь
15. Восемнадцать шагов Коучинг-анализа
16. Рекомендации по проведению коучинг-дискуссии
17. Коучинг-дискуссия
18. Если Вы хотите повысить результативность сотрудника
19. Сотрудник признает существование проблемы, если:
20. Сотрудник не признаёт существование проблемы, если:
21. Цель стадии "Follow-up"
22. Наставничество (Coaching)
23. Наставничество "в поле"
24. Наставничество инструменты
25. НаставничествоМетод "покажи и объясни"
26. Вопросы для обсуждения

Copyright © Владимир Любаров – стратегии развития бизнеса. Карта сайта
Дизайн сайта - CodEX World Studio
Разработка сайта — Премиум Стиль