| Рассылка для владельцев бизнеса, управляющих компаниями и тех, кто страстно стремится к успеху и результатам |
||||||||||
| Любаров Владимир | ||||||||||
| Сайт автора: www.lyubarov.com | ||||||||||
| E-mail: lyubarov@atlas-center.org; lyubarov@mail.ru; v@lyubarov.com | ||||||||||
| ::: Бонусные спец-выпуски ::: | ||||||||||
| Выпуск 30 02 апреля 2007 |
||||||||||
|
||||||||||
Цитата из книги Уэйна Ликерамана: Рам Цзы «Нет пути …»Ты добр к людям. Ты подаешь милостыню. Ты ходишь в церковь. Ты искренне молишься. Ты честен в делах. Ты выполняешь обещания. Ты считаешь себя таким хорошим. Рам Цзы спрашивает тебя..._ Откуда в тебе эти достоинства? Как произошло, что твое сердце Не переполнено Гневом и отчаянием, Толкающим кого-то Hа убийство своих детей? Ты действительно сильно от него отличаешься? Пройди по следам своих благодеяний До их источника. Там Бог. Ты пpекpасно смотришься, Когда сидишь часами, Развеpнyв к небесам ладони. Глаза твои закрыты. Дыхание выровнено. Внимание сосредоточено. Ты давно это делаешь, Ты в этом пpеyспел. Поначалу ты с тpyдом высиживал пять минут. Зато теперь ты можешь пропадать часами... Рам Цзы спрашивает тебя..._ Почему ты всегда возвращаешься? |
||||||||||
|
Анонс Основная цель: Практическое тренерское мастерство. Задача: научиться оценивать и формировать для себя наилучшие возможности для: - управления ожиданиями и потребностями группы; - выбора оптимальной позиции в отношениях с участниками; - практического использования успешных тренинговых методологий; - верного выбора при позиционировании себя как тренера. Содержание тренинга направлено на: практикующих тренеров, руководителей кадровых департаментов, руководителей учебных центров, специалистов консалтинговых компаний и рекрутинговых агентств. Тема тренинга: Мастер класс – Тренинг тренеров. Раздел первый. Обучение и знания. 1. Зрелость знания: данные, информация, знания, навыки, опыт. 2. Три типа знания. 3. Позиция тренера и практика разработки учебного курса. Раздел второй. Законы обучения 4. Законы обучения. Почему, зачем и как учатся в тренингах. 5. Вывод навыка на уровень бессознательного. Мастерство подготовки лидеров. 6. Технология работы с эффективными и неэффективными убеждениями. Раздел третий. Особенности обучения и личностное мастерство. 7. Способы выявления и коррекции жизненных целей и ценностей. 8. Возрастные особенности обучения: препятствия и возможности. 9. Приемы личностного мастерства. Доминанты тренера. Раздел четвертый. Стратегии обучения. 10. Выявление индивидуальных особенностей участника. 11. Тренинговые методологии – 13 методологий. 12. Тестирование знаний и умений тренера. Раздел первый. Внутренний тренер. Работа «со своими» 13. Выявление и формализация успешных стратегий поведения участников внутренних тренингов. 14. Работа «в поле» и сопровождение текущей деятельности. 15. Закрепление и стабилизация достигнутого уровня. Раздел второй. Коучинг. 16. Наставничество. Шаги коучинг анализа. 17. Матрица приоритета и фокусировка на доминанте. 18. Результативность и практические секреты коучинга. Раздел третий. Тренер личностного роста. 19. Комплексы и стереотипы поведения. 20. Результативные алгоритмы жизненных изменений. 21. Выбор и реализация. Предпосылки для тренинга: Мастерство формируется на стратегиях и умениях, стратегии и умения базируются на знаниях, знания подтверждаются и актуализируются опытом, опыт есть результат практики. Непрерывность практики создает Мастера. Несколько слов в пользу программы: «Профессионал смотрит и учится, а любитель только смотрит» - мой знакомый Роман. Стоимость участия: каждая часть - 720 евро. Бронирование мест в группе – заявка по телефону или электронной почте + 50 евро предварительной оплаты. Координаторы программы: Ирина Петровна и Елена Александровна Тел. +7 (495) 514-60-15, 514-60-17 E-mail: zakaz@atlas-center.org |
||||||||||
|
||||||||||
|
Copyright © Владимир Любаров Автор оставляет за собой право: а) отвечать не на все полученные письма б) опубликовывать полностью или частично, полученные письма без предварительного согласования В случае, если Вы желаете свое письмо оставить конфиденциальным, письменно сообщите об этом. Заранее благодарю Вас |
||||||||||
| Обязательно воспользуйтесь архивом рассылки Это поможет найти ответы на Ваши вопросы |
||||||||||
Оглавление последних десяти выпусков рассылки: LASTMAIL |
||||||||||
Другие рассылки Любарова: |